因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。同时，在选择期刊的时候我们应该以哪些作为标准呢？

一、期刊审稿速度

对于某些领域的期刊审稿周期长达半年以上也是比较常见的，而又有一些期刊尽管接收速度较快，但或许过了将近一年才会收到校稿通知并见刊。如果对这方面比较在意的话，建议你提前了解一下这些信息。你可以在论坛上询问一些投过该期刊的前辈，也可以参考一下身边同事的意见。

二、杂志的最新刊期

如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核，自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。

三、论文水平的自我评估

投稿前对论文的水平或价值（理论价值与实用价值）做出客观的、正确的评估，是一个重要而困难的工作。评估的标准是论文的贡献或价值大小以及写作水平的高低。作者可采用仔细阅读、与同行讨论等办法。评估的重点在于论文是否有新观点、新材料、新方法和新结论。对论文理论价值评估是对作者在构造新的科学理论、利用最新理论研究过程和结果的评估，视其是否在理论研究上开辟了新领域、有突破或见解。

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四、根据所评职称选择合适的期刊

一般情况下中级职称多选普刊发表论文，副高级职称可选择普刊、核心期刊发表论文，高级职称可选择国内核心期刊、SCI期刊、SSCI期刊、EI、ISTP等期刊按照专业方向分类有48个分类，有心的作者可以发现每个正规期刊的国内刊号都是以字母结尾的，那么这些字母就是代表的期刊专业方向。举例说明/R结尾的是医学期刊，/F结尾的是经济期刊，/G4结尾的是教育类期刊，/C结尾的是社会科学期刊，/S结尾的是农业期刊。

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