实用新型专利在评职称中具有显著的作用，主要体现在以下几个方面：

一、证明创新研究能力

实用新型专利的获得，意味着申请人在相关领域内具有一定的创新能力和实践经验。这种创新能力的体现，对于职称评定来说是一个重要的加分项。它证明了申请人能够独立思考、发现问题并解决问题，具备从事专业技术工作所必需的创新素养。

二、体现实际工作成果

实用新型专利证书是一种体现实际工作成果的证明。它表明申请人的研究成果能够应用到实际工作中，并产生实用价值。这种实际应用价值的体现，对于职称评定来说同样具有重要意义。它证明了申请人不仅具备理论知识，还能够将知识转化为实际生产力，为所在单位或行业做出贡献。

三、提高职称评定概率

拥有实用新型专利证书可以使申请人的评审资料更加丰富，评审人员对其学术地位和工作能力的评价也会更加全面。这有助于提高申请人的职称评定概率，使其在激烈的职称竞争中脱颖而出。

四、注意事项

专利授权：用于评职称的实用新型专利需要是已经授权的专利。未经授权的专利或授权未交费的专利，通常不能作为评职称的依据。

专业方向：专利应与申请人的专业方向相符，以体现申请人在该领域的专业能力和研究成果。

发明人位置：在评职称时，实用新型专利的作者位置也很重要。通常是前四位作者能用于评职称，且作者位置越靠前，评职称的作用越大，能评的职称等级也往往越高。

年限要求：实用新型专利的保护年限通常为10年，且该专利必须是在从事本岗位年限内获得的才行。因此，在申请职称时，需要注意专利的获得时间是否符合要求。

综上所述，实用新型专利在评职称中具有重要作用。它不仅能够证明申请人的创新研究能力和实际工作成果，还能提高职称评定的概率。因此，对于有意申请职称的人员来说，积极申请实用新型专利是一个明智的选择。